Contraloría - Dictamen N° 23265 2016
Representación por falta de proporcionalidad sanción
Abstracto
Dictamen N° 23.265, de 2016, de la Contraloría General de la República representa la resolución N° 1.013, de 2016, del Hospital Clínico San Borja Arriarán, por cuanto la medida disciplinaria aplicada no es proporcional a la gravedad de las faltas imputadas, aplicando dictámenes 31415/2013 y 40517/2014.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Director del Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Materia: Representación de la resolución N° 1.013, de 2016, del Hospital Clínico San Borja Arriarán, por falta de proporcionalidad entre la falta y la sanción aplicada.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Aplicación de medida disciplinaria de censura a funcionaria del Hospital Clínico San Borja Arriarán, Carolina Matus Becerra.
- Hechos relevantes: Suministro de cloruro de potasio sin diluir a paciente embarazada, provocando graves alteraciones en su salud.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.834, artículo 61, letras b), c) y g); Ley N° 18.575, artículo 52; Ley N° 18.834, artículo 121, inciso final.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinación de la proporcionalidad entre la falta cometida por la funcionaria y la sanción aplicada.
- Argumentación CGR: La conducta negligente e inexcusable de la funcionaria constituye una transgresión a las obligaciones estatutarias y al principio de probidad administrativa. La sanción aplicada no se ajusta al mérito del sumario administrativo.
- Principios interpretativos: Principio de proporcionalidad contemplado en el artículo 121, inciso final, de la ley N° 18.834.
- *Jurisprudencia administrati...
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