Contraloría - Dictamen N° 23754 2016
Improcedencia reclamo calificación exfuncionario destituido
Abstracto
Dictamen 23754 de 2016. Contraloría no se pronuncia sobre reclamo de calificación de exfuncionario del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, destituido previamente. Aplica criterio de dictámenes 32421/2000, 4868/2013 y 37918/2015 sobre pérdida de requisitos por destitución.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Antonio Opazo Mancilla, exprofesional funcionario del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.
- Materia: Imposibilidad de pronunciamiento sobre proceso calificatorio de exfuncionario.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo contra la calificación asignada en el proceso correspondiente al periodo 2014.
- Hechos relevantes: El recurrente fue destituido del Servicio de Salud Metropolitano Occidente mediante la resolución N° 699, de 2015, tomada razón el 22 de diciembre de 2015 y notificada el 8 de enero de 2016.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.575, artículo 43 y siguientes.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si procede pronunciarse sobre el reclamo de calificación de un exfuncionario.
- Argumentación CGR: La Contraloría General se abstiene de emitir un pronunciamiento, dado que la finalidad del sistema evaluatorio se relaciona con el resguardo de la carrera funcionaria, lo cual no aplica a un trabajador desvinculado.
- Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 32.421, de 2000, que establece que la destitución implica la pérdida de requisitos objetivos de ingreso, obligando a declarar la vacancia de todos los cargos compatibles.
V. PRONUNCIAMIENTO
- ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora