Contraloría - Dictamen N° 27841 2016

El Dictamen N° 27841 de 2016 de la CGR, a solicitud de funcionario de la Municipalidad de Maipú, establece que la resolución de la apelación de calificaciones debe ser fundada y se debe instruir sumario por eventual acoso laboral. Aplica Leyes 18883, 18695 y 19880.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Funcionario Patricio Banda Durán, Municipalidad de Maipú
• Materia: Reclamación contra proceso evaluatorio y denuncia de acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Recurso de reclamación contra el proceso evaluatorio del período 2014-2015, donde el funcionario quedó en lista 3 (Condicional) con 44 puntos, alegando falta de motivación en el acuerdo de la junta calificadora y en la resolución del alcalde.
• Hechos relevantes: El recurrente denuncia también hostigamiento laboral, informes cuatrimestrales fuera de plazo, vicios en la elección del representante del personal en la junta calificadora, y omisión del puntaje obtenido en el período anterior y la falta de anotaciones de demérito.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.883 (artículos 42 y 156), Ley N° 18.695 (artículo 12, incisos 1 y 4), Ley N° 19.880 (artículo 3, inciso 1 y artículo 13, inciso 2)
• Reglamentos: Decreto N° 1.228 de 1992 del Ministerio del Interior (artículo 28)
• Otros: Artículo 82, letra m), de la ley N° 18.883; Artículo 2°, inciso segundo, del Código del Trabajo

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si existe falta de fundamentación en el proceso evaluatorio y si procede la denuncia de acoso labora...