Contraloría - Dictamen N° 30256 2016
Regularización remuneración por igualdad retributiva
Abstracto
Dictamen 30256 de 2016. Tesorería General debe regularizar remuneración de administrativo a contrata por funciones análogas a Ejecutivo de Gestión de Cobro, en aplicación del principio de igualdad retributiva (art. 50 ley 18.575) y dictámenes 28847/2014, 77830/2015, 13769/2014, por el período 4 de junio de 2014 al 18 de noviembre de 2014.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Víctor San Martín Ormeño, administrativo de la Tesorería General de la República.
- Materia: Pago de diferencias de rentas por desempeño de funciones análogas con grado remuneratorio superior.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pago de diferencias de rentas por cumplimiento de funciones de Ejecutivo de Gestión de Cobro y Analista Patrimonial, con grado remuneratorio superior al asignado a su contrata.
- Hechos relevantes: El recurrente desempeñó funciones de Ejecutivo de Gestión de Cobro entre el 4 de junio de 2014 y el 12 de julio de 2015. A partir del 13 de julio de 2015, ejerce labores de Analista de Operaciones. Circular N° 136 de 2013 de la Tesorería General establece tabla de asignación de grado y estamento.
- Documentación asociada: Circular normativa N° 136 de 2013 de la Tesorería General de la República.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Artículo 9° de la ley 18.834; Artículo 50 de la ley 18.575.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el pago de diferencias de rentas a funcionario a contrata que desempeña funciones con un grado remuneratorio superior al asignado a su designación.
- Argumentación CGR: El artículo 9° de la ley 18.834 establece que to...
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