Contraloría - Dictamen N° 30420 2016

Rechazo reclamo extemporáneo calificaciones municipal

Abstracto

Dictamen 30420 de 2016. Rechaza por extemporáneo reclamo de calificaciones de Eduardo Vásquez Díaz, exfuncionario de la Municipalidad de Macul, conforme a los artículos 47 y 156 de la ley 18.883. Se remite a la justicia o sumario la denuncia de acoso laboral, aplicando criterio del dictamen 23518/2016.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Eduardo Vásquez Díaz, exfuncionario de la Municipalidad de Macul.
  • Materia: Rechazo por extemporaneidad de reclamo contra calificaciones y denuncia de acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo del exfuncionario contra el director del Departamento de Aseo y Ornato de la Municipalidad de Macul por supuestos acoso laboral y mala evaluación, resultando en el término de su nombramiento.
  • Hechos relevantes: El recurrente fue calificado en lista condicional por dos periodos consecutivos. Su apelación a la última calificación (período 2014-2015) fue rechazada el 7 de diciembre de 2015, notificándosele un plazo de 15 días hábiles para retirarse, el cual venció el 30 de diciembre de 2015. El cargo se declaró vacante a partir del 31 de diciembre del mismo año.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.883, artículos 47 y 156, inciso primero.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la procedencia del reclamo contra las calificaciones y la denuncia de acoso laboral, considerando los plazos legales y la vía adecuada para su resolución.
  • Argumentación CGR: El reclamo es extemporáneo por haber sido presentado fuera del plazo de 10 días hábiles establecido en los artículos 47 y 156 d...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora