Contraloría - Dictamen N° 33594 2016

Dictamen 33594 de 2016. Se instruye al Hospital San José calificar a funcionaria y pagar asignación del artículo 1° de la ley 19.490, considerando que licencias médicas de media jornada y comisiones de servicio no son ausencias.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Fabiola Moreno Espinoza, servidora del Hospital San José
• Materia: Pago de asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por no pago de la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario durante el año 2016, debido a la falta de calificación en el período 2014-2015.
• Hechos relevantes: La recurrente alega que debió ser evaluada a pesar de las licencias médicas presentadas por acoso laboral y que se consideraron ausencias las licencias por media jornada. El Hospital San José argumenta que la recurrente superó los 180 días de ausencia entre licencias médicas y feriado legal.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.490, artículo 1°; Ley N° 18.834, artículo 40.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el Hospital San José actuó correctamente al no pagar la asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario a la recurrente debido a la falta de calificación en el período 2014-2015, considerando las licencias médicas y comisiones de servicio.
• Argumentación CGR: Se consideró incorrecto el cómputo de ausencias por parte del Hospital San José, al incluir licencias médicas de media jornada y comis...