Contraloría - Dictamen N° 35746 2016
Improcedencia bono trabajos pesados ley 20642
Abstracto
Dictamen N° 35.746 de 2016. Ex funcionarios del Hospital Carlos Van Buren consultan sobre el bono especial por trabajos pesados (artículo 32 de la ley N° 20.642). CGR desestima la petición, indicando que el artículo 5° de la ley N° 20.612 no habilita para acceder a dicho bono.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Ana Luisa Ojeda Ortega, Ana María Cristina Orellana Holman, Gloria Elizabeth Osorio Hevia, Hilda Sonia Bórquez Flores, Juana Rosa Peña Vega, Jorge Segundo Celada Fuenzalida y Eduardo Enrique Berroeta Alvarado, ex funcionarios del Hospital Carlos Van Buren.
- Materia: Bono especial por trabajos pesados previsto en el artículo 32 de la ley N° 20.642.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir el bono especial por trabajos pesados.
- Hechos relevantes: Los recurrentes son ex funcionarios del Hospital Carlos Van Buren que se acogieron a la ley N° 20.813.
- Documentación asociada: Presentación de los recurrentes y respuesta del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio y la Subsecretaría de Redes Asistenciales.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 20.612 (artículo 1° y 5°), Ley N° 20.642 (artículo 32), Ley N° 20.589 (artículo 5°), Ley N° 20.816 (artículo 4°), DL N° 3.500 de 1980 (artículos 68 bis y 27 bis).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si los recurrentes, ex funcionarios del Hospital Carlos Van Buren acogidos a la ley N° 20.813, tienen derecho a percibir el bono especial por trabajos pesados previsto en el artículo 32 de la ley N°...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora