Contraloría - Dictamen N° 39474 2016
Reclamo jornada laboral contrato honorarios
Abstracto
Dictamen 39474 de 2016. Señor Celestino Manríquez Saldivia reclama exigencia de jornada laboral no estipulada en su contrato a honorarios en el Ejército. CGR desestima la reclamación por falta de pruebas que acrediten la exigencia de jornada. Aplica Jurisprudencia.
Resumen
SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Celestino Manríquez Saldivia
- Materia: Reclamo por exigencia de jornada laboral no estipulada en contrato a honorarios.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Ex servidor a honorarios del Ejército reclama que se le exigió desempeñar una jornada laboral equivalente a la de los funcionarios afectos al decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas, pese a que su contrato no lo establecía.
- Hechos relevantes: El recurrente también alega que no fue seleccionado en un concurso para proveer un cargo de jefatura debido a un informe confidencial.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si existió exigencia de jornada laboral no contemplada en el contrato a honorarios y si la no selección en el concurso se debió a un informe confidencial.
- Argumentación CGR: La Contraloría General indica que el Ejército niega la exigencia de jornada y la existencia del informe confidencial. El reclamante no aporta pruebas que respalden sus afirmaciones.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: Se desestima la reclamación del señor Celestino Manríquez Saldivia.
- Criterios establecidos: La carga de l...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora