Contraloría - Dictamen N° 40859 2016

Dictamen 40859 de 2016. La Subsecretaría de Economía consulta sobre asignaciones del Gerente General de SERCOTEC, específicamente si debe ser considerado jefe superior para la ley 19.553. CGR determina que sí, por lo que no tiene derecho al incremento por desempeño colectivo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño
• Materia: Asignaciones del Gerente General del Servicio de Cooperación Técnica (SERCOTEC) y su calidad de jefe superior para efectos de la ley N° 19.553.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Determinación de si el Gerente General de SERCOTEC debe ser considerado jefe superior para la aplicación del artículo 7°, inciso tercero, letra c) de la ley N° 19.553, que excluye a los jefes superiores del incremento por desempeño colectivo.
• Hechos relevantes: SERCOTEC argumenta que, al ser una corporación de derecho privado, no tiene jefe de servicio, y en caso de asimilarse, correspondería al presidente del directorio.
• Documentación asociada: Dictámenes N°s. 40.599, de 2005, y 33.197, de 2011.

III. MARCO NORMATIVO

• dl 1263/75: art/2, tit/V
• ley 10336: art/6 inc/2
• ley 19553: art/10 tran, art/1, art/2, art/3 lt/c, art/7 inc/3 lt/c
• dto 983/2004 HACIE: art/1
• ley 18575: art/31 inc/2

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el Gerente General de SERCOTEC debe ser considerado como "jefe superior" para efectos de la aplicación de la letra c) del inciso tercero del artículo 7° de la ley N° 19.553.
• Argumentación CGR: Se basa e...