Dictamen N° 46.927 de 2016. La CGR, a raíz de la consulta de exfuncionaria de la Municipalidad de El Monte, señala que el término de contrato por necesidades de la empresa da derecho a indemnización por años de servicio según el artículo 163 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Graciela Riquelme Barra, exfuncionaria de la Municipalidad de El Monte.
• Materia: Procedencia de indemnización por años de servicio tras término de contrato por necesidades de la empresa.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por término de contrato indefinido como técnico en educación especial PIE, sin aviso previo ni indemnización.
• Hechos relevantes: La Municipalidad de El Monte comunicó el cese de funciones mediante carta certificada enviada el 22 de enero de 2016, indicando término de contrato el 29 de febrero de 2016, invocando la causal de necesidades de la empresa.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículos 161, inciso 1, 162, inciso 4, y 163, inciso 1.
• Ley N° 19.464: Artículo 4, inciso 1.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término de contrato por la causal de necesidades de la empresa da derecho a la indemnización por años de servicio.
• Argumentación CGR:
  • Se entiende que la notificación del término de contrato se practicó el 27 de enero de 2016 (aplica criterio del dictamen N° 42.134, de 2009).
  • Dado que se comunicó el término del contrato con más de treinta días de anticipación, no corresponde la indemnización sustitutiva del aviso ...