Contraloría - Dictamen N° 47111 2016

Dictamen N° 47.111 de 2016. La inhabilidad para ingresar a un empleo regido por la ley N° 18.834, derivada de la destitución, expira transcurridos cinco años desde la notificación de la medida, conforme al artículo 12 letra e) de la ley 18.834 y lo establecido en el dictamen N° 37.620 de 2016.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Marcos Huaiquilaf Gómez
• Materia: Inhabilidad para ingresar a la Administración por destitución.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Consulta sobre el cumplimiento del lapso de alejamiento de la Administración derivado de una destitución impuesta por la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena en 2011.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 12, letra e).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si ha expirado el plazo de inhabilidad para ingresar a la Administración, derivado de la aplicación de una medida disciplinaria de destitución.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República señala que el impedimento para ingresar a la Administración termina una vez vencido el plazo de cinco años desde la notificación de la destitución, sin necesidad de un decreto supremo de rehabilitación. Dicho criterio se basa en lo sostenido en el dictamen N° 37.620, de 2016.
• Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 37.620, de 2016.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La inhabilidad de ingreso a un empleo regido por la ley N° 18.834, derivada de la aplicación de la medida disciplinaria de destitución, expira una vez vencido el término de cinco años, ...