Contraloría - Dictamen N° 47488 2016
Remuneraciones personal contrata, facultad superioridad
Abstracto
Dictamen 47488 de 2016. Se rechaza reclamo de funcionaria de la JUNJI sobre modificación de grado remuneratorio. La Contraloría General reitera que los empleos a contrata carecen de grado específico y es atribución de la autoridad determinar el nivel remuneratorio.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Julia Requena Castillo, Presidenta Nacional de la Asociación de Funcionarios de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, en representación de doña Jessica Aceitón Díaz.
- Materia: Competencia de la superioridad para resolver los niveles o grados remuneratorios del personal a contrata.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por la modificación del grado remuneratorio de una empleada de la JUNJI, que habría sido rebajado de 15 a 18 de la E.U.S. del estamento profesional.
- Hechos relevantes: La recurrente alega que la modificación del grado remuneratorio se realizó a través de una orden de servicio al trasladar a la empleada a otro establecimiento educativo. La JUNJI informa que la modificación del grado remuneratorio se realizó a partir del 1 de enero de 2016, mediante un acto administrativo que dispuso una nueva contrata respecto de la afectada.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.834, artículos 10 y 153.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la JUNJI ajustó a derecho el grado remuneratorio de la funcionaria contratada.
- Argumentación CGR: Los empleos a contrata carecen de un grado específico, por lo que es atribución de la autoridad determinar el nivel remuneratorio, ...
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