Contraloría - Dictamen N° 49438 2016

Dictamen 49438 de 2016. Se determina que la autoridad competente debe fijar el nivel remuneratorio de las designaciones a contrata, según el artículo 10 de la ley 18.834. Se reitera el derecho a remuneraciones regulares y completas según los artículos 93 y 94 de la misma ley.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Camila Soto Ahumada, servidora del Hospital Clínico San Borja Arriarán
• Materia: Nivel remuneratorio de designaciones a contrata y regularidad en el pago de remuneraciones.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente alega no haber sido incluida en el aumento de grado otorgado a empleados a contrata, además de irregularidades en el pago de sus remuneraciones y extravío de documentos.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículo 19, N° 14.
• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 10 inciso cuarto, 93 y 94.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación del nivel remuneratorio en designaciones a contrata y regularidad en el pago de remuneraciones.
• Argumentación CGR: La CGR indica que los empleos a contrata carecen de una posición remuneracional específica, correspondiendo a la autoridad determinar el grado de asimilación según el artículo 10, inciso cuarto, de la ley N° 18.834. Además, recuerda que los funcionarios tienen derecho a percibir sus remuneraciones en forma regular y completa, según los artículos 93 y 94 de la misma ley.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 39.488 de 2016 y N° 67.906 de 2015.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La autoridad compet...