Contraloría - Dictamen N° 49438 2016

Nivel remuneratorio designaciones a contrata

Abstracto

Dictamen 49438 de 2016. Se determina que la autoridad competente debe fijar el nivel remuneratorio de las designaciones a contrata, según el artículo 10 de la ley 18.834. Se reitera el derecho a remuneraciones regulares y completas según los artículos 93 y 94 de la misma ley.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Doña Camila Soto Ahumada, servidora del Hospital Clínico San Borja Arriarán
  • Materia: Nivel remuneratorio de designaciones a contrata y regularidad en el pago de remuneraciones.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente alega no haber sido incluida en el aumento de grado otorgado a empleados a contrata, además de irregularidades en el pago de sus remuneraciones y extravío de documentos.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución: Artículo 19, N° 14.
  • Leyes: Ley N° 18.834, artículos 10 inciso cuarto, 93 y 94.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinación del nivel remuneratorio en designaciones a contrata y regularidad en el pago de remuneraciones.
  • Argumentación CGR: La CGR indica que los empleos a contrata carecen de una posición remuneracional específica, correspondiendo a la autoridad determinar el grado de asimilación según el artículo 10, inciso cuarto, de la ley N° 18.834. Además, recuerda que los funcionarios tienen derecho a percibir sus remuneraciones en forma regular y completa, según los artículos 93 y 94 de la misma ley.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 39.488 de 2016 y N° 67.906 de 2015.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: La autoridad compet...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora