Contraloría - Dictamen N° 51911 2016
Subrogancia: Remuneración personal Fuerzas Armadas
Abstracto
Dictamen 51911 de 2016. Subsecretaría para las Fuerzas Armadas. Remuneración de funcionario afecto a la escala de las FF.AA. que subroga cargo regido por la Escala Única de Sueldos. Debe acceder al sueldo del empleo subrogado, manteniendo demás remuneraciones de su cargo titular.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Señor Patricio Enrique Inostroza Hernández, funcionario de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.
- Materia: Remuneración de funcionario de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas que subroga cargo.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por orden de reintegro de remuneraciones percibidas indebidamente entre enero de 2014 y agosto de 2015.
- Hechos relevantes: El recurrente continuó recibiendo los emolumentos correspondientes al cargo subrogado de jefe de departamento, luego de finalizar la subrogancia.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley 20424: Artículo 7° transitorio y artículo 30.
- Ley 18834: Artículos 82 y 83.
- DFL 3/2011 DEFEN: Artículo 7° transitorio.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar la remuneración que corresponde a un funcionario afecto al régimen de sueldos de las Fuerzas Armadas que subroga un cargo regido por la Escala Única de Sueldos.
- Argumentación CGR: El subrogante tiene derecho al sueldo del empleo que desempeña en esa calidad solo si este se encontrare vacante o si el titular del mismo, por cualquier motivo, no gozare de dicha remuneración, y siempre que la subrogancia dure más de un mes. El derecho que este precepto otorga dice relación con el sueld...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora