Contraloría - Dictamen N° 52829 2016

Dictamen 52829 de 2016. La CGR determina que la autoridad del Ejército puede fijar la modalidad remuneratoria de su personal a contrata. La renta global única no puede incrementarse con trienios, asignaciones ni bonificaciones. El derecho a la asignación de máquina prescribe en cinco años.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Héctor Acosta Vera, funcionario a contrata del Ejército.
• Materia: Modalidad remuneratoria del personal a contrata del Ejército y prescripción de la asignación de máquina.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente reclama que, al ser designado bajo la modalidad de renta global única, dejó de percibir trienios, asignaciones y bonificaciones.
• Posición del Ejército: Señala que, en uso de sus facultades, decidió que las contratas en esa anualidad se dispusieran con una renta global única, sin derecho a beneficios adicionales.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL N° 1 de 1997 del Ministerio de Defensa Nacional, Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas: Artículos 20 inciso primero y 173.
• Ley N° 10.336: Artículo 21 B.
• DFL N° 1 de 1997 del Ministerio de Defensa Nacional: Artículo 185, letras a), b), d), l) y n).
• Ley N° 18.589: Artículo 1.
• Código Civil: Artículo 2515.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el pago de trienios, asignaciones y bonificaciones a un funcionario a contrata del Ejército bajo la modalidad de renta global única, y si la asignación de máquina reclamada ha prescrito.
• Argumentación CGR: La autoridad del Ejército tiene la facultad de ...