Contraloría - Dictamen N° 61059 2016

Dictamen 61059 de 2016. Se pronuncia sobre la duración de contrata, señalando que es facultad privativa de la autoridad. Para acceder a un cargo de planta se debe postular a un concurso público de ingreso, conforme al artículo 17 de la ley 18834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Gladys Suárez Marchant
• Materia: Duración de contrata y acceso a cargo de planta.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente manifiesta haber tenido desempeños como suplente y desea optar a un empleo más estable como contrata.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley 18834, artículo 17.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la facultad de la autoridad para definir la duración de una contrata y los requisitos para acceder a un cargo de planta.
• Argumentación CGR: La duración de las contratas es facultad de la autoridad competente, pudiendo determinar un período menor al máximo establecido por ley (31 de diciembre de cada año). Para acceder a un cargo de planta se requiere cumplir los requisitos y postular al concurso público de ingreso.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 82.939 de 2013 y N° 66.584 de 2015.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La duración de una contrata es facultad privativa de la autoridad. Para acceder a un cargo de planta se debe postular a un concurso público de ingreso.
• Criterios establecidos: La Administración no está limitada a establecer la duración máxima de una contrata, pudiendo definir un período menor según las n...