Contraloría - Dictamen N° 61296 2016

Dictamen N° 61.296, de 2016, de la Contraloría General de la República, se abstiene de cursar las resoluciones N°s 379 y 380, de 2016, del Hospital DIPRECA, por cuanto la facultad de sancionar disciplinariamente con el término del contrato de trabajo, corresponde al Director de Previsión.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
• Materia: Facultad para sancionar disciplinariamente con el término del contrato de trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Esta Contraloría General ha debido abstenerse de cursar los documentos del epígrafe, que sancionan disciplinariamente con el término del contrato de trabajo a los empleados que individualizan, por cuanto no se ajustan a derecho.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar a quién corresponde la facultad de sancionar disciplinariamente con el término del contrato de trabajo a funcionarios del Hospital DIPRECA.
• Argumentación CGR: La atribución de disponer el término del vínculo laboral de los servidores que se desempeñan en el mencionado centro hospitalario como consecuencia de un proceso sumarial, como ocurre en los dos casos analizados, es una prerrogativa del Director de Previsión.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se abstiene de cursar las resoluciones N°s 379 y 380, de 2016, del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile.
• Criterios establecidos: De conformidad con lo previsto en el N° 1, letra c), de la resolución N° 294, de 2016, de la Dirección de Previsió...