Contraloría - Dictamen N° 64715 2016

Regularidad selección personal a contrata

Abstracto

Dictamen 64715 de 2016. Se pronuncia sobre la regularidad del proceso de selección de un profesional a contrata como Agente Regional de Tarapacá en la Superintendencia de Salud. Estipula que, aunque la designación es de libre elección, el proceso debe respetar los lineamientos establecidos, lo que se cumple en este caso.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Carlos Mercado Campos, Presidente de ANFUSIS
  • Materia: Regularidad en proceso de selección de personal a contrata.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Denuncia de irregularidades en el proceso de selección de un profesional para el cargo de Agente Regional de Tarapacá en la Superintendencia de Salud.
  • Hechos relevantes: El recurrente alega que, pese a estar pendiente la entrevista final, se habría preseleccionado a una candidata (Iris Zapata Escandón).
  • Documentación asociada: Antecedentes del procedimiento remitidos por la Superintendencia de Salud.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el proceso de selección para el cargo a contrata en la Superintendencia de Salud se ajustó a la normativa vigente y a los principios de transparencia y no discriminación.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que, si bien la autoridad no está obligada a realizar un concurso para proveer cargos a contrata (Dictamen N° 11.737, de 2016), si decide hacerlo, debe respetar los lineamientos establecidos (Dictamen N° 9.793, de 2016).
  • Principios interpretativos: Objetividad, transparencia, no discrimi...

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