Contraloría - Dictamen N° 71314 2016

Dictamen N° 71314 de 2016. CAJ consulta sobre modificaciones al contrato de trabajo de abogada. CGR determina que no se configura perjuicio al trabajador, no siendo aplicable dictamen N° 22.766/2016 sobre personal a contrata.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña María Isabel Campos Medina, funcionaria de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana (CAJ).
• Materia: Modificaciones al contrato de trabajo y su eventual transformación a contrato indefinido.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por modificaciones transitorias en el contrato de trabajo de la recurrente, que desempeña labores como abogada auxiliar en distintos consultorios de la CAJ.
• Hechos relevantes: La CAJ informa que las modificaciones al contrato de la recurrente han sido consentidas expresamente por ella.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.263 (artículo único), Código del Trabajo (artículos 5 inciso 3, 10, 11 inciso 1).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si las modificaciones al contrato de trabajo configuran un perjuicio para la recurrente y si es aplicable el criterio del dictamen N° 22.766, de 2016.
• Argumentación CGR: El criterio del dictamen N° 22.766 es aplicable solo a funcionarios a contrata, condición que no ostenta la recurrente. Las modificaciones al contrato de trabajo fueron consentidas por la trabajadora.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 58.864, de 2016; N° 55.099, de 2012; N° 97.160, de 2015.

V. ...