Contraloría - Dictamen N° 72394 2016

Dictamen 72394 de 2016. El Complejo Hospitalario San José consulta sobre el derecho al bono de la ley 20.305 de exfuncionarias que postularon al beneficio de la ley 20.612 (retiro voluntario) con rebaja de edad por labores pesadas. Se concluye que procede el bono si cumplen los requisitos legales.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Complejo Hospitalario San José
• Materia: Bono por retiro voluntario (Ley N° 20.305) y rebaja de edad por trabajos pesados (Ley N° 20.612).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho de exfuncionarias a percibir el bono de la ley N° 20.305, tras acogerse a los beneficios de retiro voluntario de la ley N° 20.612 antes de la edad exigida, por haber desempeñado labores calificadas como pesadas.
• Hechos relevantes: La Tesorería Regional Santiago Oriente rechazó las postulaciones de las exfuncionarias por no cumplir con la edad mínima y no acreditar la rebaja de edad por trabajos pesados.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.305: Otorga un bono de naturaleza laboral a funcionarios que cumplan ciertos requisitos.
• Ley N° 20.612: Establece una bonificación por retiro para funcionarios del sector salud, permitiendo rebajar la edad exigida por la realización de trabajos calificados como pesados (artículo 6°).
• Decreto Ley N° 3.500 de 1980, artículo 68 bis: Regula la calificación de trabajos pesados.
• Artículo 7° de la Ley N° 20.612: Permite postular conjuntamente al bono de la ley N° 20.305 con la bonificación de la ley N° 20.612, considerando los plazos y edades de la primera ley....