Contraloría - Dictamen N° 72527 2016

Dictamen N° 72527 de 2016. Se determina que la relación laboral entre la peticionaria y la Secretaría Regional Ministerial de Salud no se rige por el Código del Trabajo, dado que las tareas no corresponden al artículo 10 del Código Sanitario. Se instruye subsanar la situación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Bárbara Quezada Becar, funcionaria de la Subsecretaría de Salud Pública.
• Materia: Relación laboral regida por el Código del Trabajo en la Secretaría Regional Ministerial de Salud.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de indemnización por eventual desvinculación.
• Hechos relevantes: La recurrente fue contratada en el ex Servicio de Salud Metropolitano del Ambiente (SESMA) en 1995 bajo el Código del Trabajo y continuó en la Secretaría Regional Ministerial de Salud tras la supresión del SESMA.

III. MARCO NORMATIVO

• Código Sanitario: Artículos 5° y 10.
• Código del Trabajo: Artículo 163.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la relación laboral entre la peticionaria y la Secretaría Regional Ministerial de Salud debe regirse por el Código del Trabajo.
• Argumentación CGR: El artículo 10 del Código Sanitario es excepcional y no permite contratar de forma permanente personal administrativo sin especificar la tarea sanitaria. Las labores actuales de la peticionaria no se vinculan a la campaña sanitaria original.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 62.398, de 2008; 63.298, de 2011; 77.242, de 2012 y 61.117, de 2006.

V. PRONUNCIAMIENTO

• *Deci...