Contraloría - Dictamen N° 72805 2016

Legitimidad Proceso Selección Personal DIBAM

Abstracto

Dictamen 72805 de 2016. Se pronuncia sobre la legitimidad del proceso de selección realizado por la DIBAM para proveer un cargo a contrata. Aplica criterio establecido en dictamen 32982/2015, señalando que la asignación de mayor puntaje a funcionarios de la DIBAM no es arbitraria.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Claudia Rosales Rodríguez
  • Materia: Legitimidad de proceso de selección para cargo a contrata en la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (DIBAM).

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente cuestiona la legitimidad del proceso de selección realizado por la DIBAM, para proveer un cargo de profesional de apoyo en la Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas de La Araucanía, argumentando discriminación.
  • Hechos relevantes: La DIBAM indica que se trató de un llamado para proveer un empleo a contrata, desarrollado con normalidad.

III. MARCO NORMATIVO

  • Dictamen N° 32.982, de 2015, de la Contraloría General de la República.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el proceso de selección realizado por la DIBAM es legítimo y no discriminatorio.
  • Argumentación CGR: La Contraloría señala que la administración puede autolimitarse y realizar convocatorias, y que las condiciones de participación pueden restringir la selección de postulantes siempre que no constituyan una discriminación arbitraria. La asignación de mayor puntaje en el subfactor de experiencia a los funcionarios de la DIBAM no resulta arbitraria, ya que tiene una justificación razonable basada en las condiciones...

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