Contraloría - Dictamen N° 72833 2016

Bono postlaboral y no cotizantes

Abstracto

El Dictamen N° 72833 de 2016 de la CGR, a solicitud de exdocente de Quilicura, establece que quien no cotizaba al sistema del DL 3.500/80 al entrar en vigencia la ley 20.305, por tener edad para pensionarse, puede acceder al bono postlaboral, siempre que cumpla los demás requisitos.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Audonia Ortega Silva, exdocente de la Municipalidad de Quilicura.
  • Materia: Acceso al bono postlaboral establecido en la ley N° 20.305 para quienes no cotizaban al sistema previsional al entrar en vigencia dicha ley.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de la exdocente respecto a su derecho al bono postlaboral, rechazado inicialmente por la Tesorería General de la República.
  • Hechos relevantes: La recurrente se acogió al beneficio del artículo 69 del decreto ley N° 3.500, de 1980, al cumplir 60 años el 30 de julio de 2007, por lo que no cotizaba al sistema previsional al entrar en vigencia la ley N° 20.305.
  • Documentación asociada: Dictamen N° 17.609 de 2015.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley N° 20.305, artículo 1°, inciso segundo; artículo primero transitorio.
  • Decreto Ley: Decreto ley N° 3.500, de 1980, artículo 69.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si una persona que no cotizaba al sistema de pensiones al entrar en vigencia la ley N° 20.305, por encontrarse en la situación del artículo 69 del decreto ley N° 3.500, de 1980, puede acceder al bono postlaboral.
  • Argumentación CGR: El dictamen N° 96.479, de 2015, complementó la jurisprudencia anterior al señalar qu...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora