Contraloría - Dictamen N° 73062 2016

Cese funcionario CAPREDENA Código Trabajo

Abstracto

El Dictamen N° 73062 de 2016, originado por consulta del Instituto de Investigaciones y Control del Ejército, establece que el cese de un funcionario pensionado de CAPREDENA, regido por el Código del Trabajo, debe efectuarse según las causales aplicables al personal civil de las Fuerzas Armadas. Se pronuncia sobre el pago de remuneraciones durante un período de fuerza mayor.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Instituto de Investigaciones y Control del Ejército
  • Materia: Cese de funcionario pensionado de CAPREDENA regido por el Código del Trabajo y pago de remuneraciones por fuerza mayor.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 37.503, de 2016, sobre el término de contrato de trabajo del señor Heraldo Ruiz Rivera.
  • Hechos relevantes: El Instituto había invocado el artículo 161 del Código del Trabajo para el cese, lo cual fue cuestionado.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.458, artículo 1°; Ley N° 18.948, artículo 4°.
  • Reglamentos: DFL N° 1/97 del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 2°.
  • Código del Trabajo: Artículos 161, 162 inciso 4°, 163.
  • Código Civil: Artículo 3 inciso 2°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la causal de cese aplicable a un funcionario pensionado de CAPREDENA, regido por el Código del Trabajo, y el derecho al pago de remuneraciones durante un período de fuerza mayor.
  • Argumentación CGR: El cese debe decretarse por las causales de los funcionarios civiles de las Fuerzas Armadas, contenidas en la ley N° 18.948 y el DFL N° 1/97 (MINDEF), dada la relación entre retiro y cese. Se reitera jurisprudencia sobre ...

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