Contraloría - Dictamen N° 77634 2016

Dictamen 77634 de 2016 de la CGR representa resolución del Instituto de Seguridad Laboral que destituye a un funcionario. CGR determina que la sanción es desproporcionada respecto a las faltas imputadas, vulnerando el artículo 121 de la ley 18.834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Directora Nacional del Instituto de Seguridad Laboral
• Materia: Observaciones a la resolución de destitución de un funcionario del Instituto de Seguridad Laboral por falta de proporcionalidad.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Resolución N° 12, de 2016, del Instituto de Seguridad Laboral, que destituye al funcionario Claudio Pino Fuhrer.
• Hechos relevantes: Se imputan cargos por retraso en la tramitación de documentos, errores en fechado de oficios, y manejo incorrecto de documentos y valores.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículos 6° , 7° y 19 N° 3.
• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 61 letras b), c), d), f) y g); 84 letras e), g) y j); 121, inciso segundo. Ley N° 18.575, artículo 62 N° 8.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la sanción de destitución aplicada al funcionario es proporcional a las faltas imputadas en el sumario administrativo.
• Argumentación CGR: La CGR debe velar por el cumplimiento de los principios de juridicidad y debido proceso en los procedimientos sumariales, asegurando que las sanciones sean proporcionales a la gravedad de los hechos.
• Principios interpretativos: Principio de proporcionalidad en la aplicación de sanciones administrativas...