Contraloría - Dictamen N° 78652 2016

Competencia Sumario Acoso Laboral Ejército

Abstracto

Dictamen 78652 de 2016. La CGR se pronuncia sobre denuncia de acoso laboral y solicitud de inutilidad de exfuncionaria del Ejército. Remite a la autoridad del Ejército determinar la procedencia de sumario y a la Comisión de Sanidad pronunciarse sobre la invalidez, aplicando el Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Leslie Carol Barrera Pontigo, exfuncionaria del Ejército.
  • Materia: Competencia para instruir sumario por acoso laboral y pronunciamiento sobre invalidez en el Ejército.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Denuncia de irregularidades relacionadas con el alejamiento de la recurrente del Ejército, incluyendo acoso laboral y solicitud de inutilidad.
  • Hechos relevantes: La recurrente presentó dos renuncias, una aludiendo a motivos personales y otra a malos tratos laborales. El Ejército informa que el cese se produjo por renuncia voluntaria.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 18.948: Artículo 58 (causales de retiro temporal).
  • DFL N° 1 de 1997, Ministerio de Defensa Nacional: Artículo 234, inciso primero (Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la competencia para investigar denuncias de acoso laboral y pronunciarse sobre la solicitud de inutilidad de la recurrente.
  • Argumentación CGR:
    • La aceptación de la renuncia implica una causal de retiro temporal según el artículo 58 de la ley N° 18.948.
    • No existe obligación legal de mencionar las razones de la renuncia (dictamen N° 19.049, de 1992).
    • Corresponde a la jefatura del Ejército, c...

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