Contraloría - Dictamen N° 81421 2016
Competencia DITRA en negociación colectiva Codelco
Abstracto
Dictamen N° 81421 de 2016. Dirigentes de FESUC consultan sobre legalidad de acuerdos entre Codelco y sindicatos base respecto a gratificaciones. CGR determina que corresponde a la Dirección del Trabajo pronunciarse sobre negociaciones colectivas y eventuales conflictos laborales derivados.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Ricardo Calderón G. y otros dirigentes de la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC)
- Materia: Competencia para pronunciarse sobre acuerdos entre Codelco y sus trabajadores en negociación colectiva.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: FESUC expone presiones para suscribir actas de acuerdo que regularizan pagos de gratificación convencional de 2015.
- Hechos relevantes: Codelco pagó adelanto de gratificación proyectando utilidades, pero luego informó pérdidas y solicitó restitución, ofreciendo bono de producción como compensación.
- Documentación asociada: Actas de acuerdo entre Codelco y sindicatos base.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Decreto Ley N° 1.350 de 1976, artículo 25, inciso segundo; Decreto con Fuerza de Ley N° 2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, artículo 1, letras a), b) y e; Ley N° 10.336, artículo 16; Decreto Ley N° 1.349 de 1976, artículo 12, incisos tercero y final; Código del Trabajo, artículos 314 y 505.
- Constitución: Artículo 98, inciso primero.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: ¿Es legalmente admisible que Codelco suscriba actas de acuerdo con sindicatos base respecto a la restitución de anticipos de gratificaciones y su compensación con bo...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora