Contraloría - Dictamen N° 82057 2016
Reclamo baja PDI por inasistencia
Abstracto
Dictamen 82057 de 2016. Se desestima reclamo de funcionario de la PDI contra sanción de baja por mala conducta, al comprobarse su responsabilidad administrativa por inasistencia laboral injustificada. Se aplica el artículo 72 de la ley 18.834 y jurisprudencia sobre la materia.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Michel Carvajal Carvajal, funcionario de la Policía de Investigaciones de Chile (PDI)
- Materia: Reclamo contra sanción de baja por mala conducta.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo contra la resolución exenta N° 198, de 2016, del Director General de la PDI, que determinó la baja por mala conducta del recurrente.
- Hechos relevantes: El recurrente se ausentó de sus labores entre el 26 de mayo de 2011 y el 26 de marzo de 2012, sin presentar licencias médicas justificadas.
- Documentación asociada: Resolución exenta N° 198, de 2016, expediente sumarial.
III. MARCO NORMATIVO
- DFL 1/80 (Estatuto del Personal de la PDI), artículo 153.
- Ley 18.834, artículo 72.
- Decreto 1/82 del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 53 (Reglamento de Sumarios Administrativos e Investigaciones Sumarias).
- Orden General N° 1.487, de 1997, de la Dirección General de la PDI (Reglamento de Licencias Médicas, Permisos y Feriados).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la sanción de baja por mala conducta aplicada al recurrente es ajustada a derecho, considerando su inasistencia laboral injustificada.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que, según e...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora