Contraloría - Dictamen N° 82185 2016

Dictamen N° 82.185 de 2016. El Alcalde de La Pintana consulta sobre la calidad contractual de una educadora diferencial en la Escuela Pablo de Rokha. La CGR determina que debe aplicarse el Estatuto Docente (Ley N° 19.070) y ser contratada, no titular, regularizando su situación remuneracional.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alcalde de la Municipalidad de La Pintana
• Materia: Calidad contractual de educadora diferencial en proyecto de integración escolar.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Fiscalización de la Superintendencia de Educación en la Escuela Pablo de Rokha detecta que una educadora diferencial está contratada como asistente de la educación, regida por el Código del Trabajo.
• Hechos relevantes: La Superintendencia instruye regularizar la situación nombrándola como docente titular, lo que genera dudas al municipio respecto a la causal de término de contrato anterior (artículos 159 N° 6 o 161 del Código del Trabajo) y el pago de diferencias remuneracionales.
• Documentación asociada: Acta de fiscalización N° 151304620 de la Superintendencia de Educación.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 19.070: Estatuto de los Profesionales de la Educación.
• Código del Trabajo: Artículos 159 N° 6 y 161 (mencionados en la consulta).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde aplicar el Código del Trabajo o el Estatuto Docente a la educadora diferencial y cómo regularizar su situación contractual y remuneracional.
• Argumentación CGR: Los pedagogos que se desempeñan en proyectos de integración escol...