Contraloría - Dictamen N° 82669 2016

Llamado a contrata es proceso selección

Abstracto

Dictamen 82669 de 2016. DPA. Llama a presentar antecedentes para empleo a contrata no es concurso público. Se ajusta a dictámenes 103239/2015, 53071/2014, 53792/2014, 48865/2016. No se advierten vicios alegados. El Instituto Psiquiátrico deberá instruir sumario por eventuales responsabilidades administrativas.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Asociación de Funcionarios Profesionales Universitarios del Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak, en representación de Jeniffer Vásquez Bahamondes
  • Materia: Impugnación de llamado a presentar antecedentes para proveer empleo a contrata.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente impugna un llamado a presentar antecedentes para proveer un empleo a contrata de Directora de sala cuna y jardín infantil, alegando falta de transparencia.
  • Hechos relevantes: El Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak indica que no estaba obligado a socializar el llamado y que la afectada no fue seleccionada por carecer de competencias técnicas.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo General)

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si el llamado a presentar antecedentes para proveer un empleo a contrata se ajustó a derecho y si existieron vicios en el proceso.
  • Argumentación CGR: La CGR señala que, al no existir reglas explícitas en la ley N° 18.834 para empleos a contrata, la autoridad puede usar el sistema que estime conveniente, respetando sus propios lineamientos.
  • Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 103.239 de 2015, N° 53.071 de 2014,...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora