Contraloría - Dictamen N° 83332 2016

Modificación grado contrata y legalidad

Abstracto

Dictamen 83332 de 2016. Se pronuncia sobre la legalidad de la modificación del grado de una funcionaria a contrata del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente. Aplica criterio sobre empleos a contrata y fuero maternal. Remite al Consejo para la Transparencia por no entrega de información.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Bárbara Martínez Neira, funcionaria del Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río.
  • Materia: Legalidad de la modificación del grado asignado a contrata.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Modificación del grado de la contrata de la recurrente sin fundamentación.
  • Hechos relevantes: La funcionaria ha cumplido funciones a contrata desde diciembre de 2012, asimilada al grado 14 de la E.U.S., del estamento profesional, siendo su última renovación dispuesta hasta el 31 de diciembre de 2015.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.834, artículo 10; Ley N° 20.285, artículo primero, artículo 24.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Legalidad de la modificación del grado asignado a la contrata de la funcionaria y si esto constituye acoso laboral.
  • Argumentación CGR: Los empleos a contrata carecen de una posición remuneracional específica, por lo que la asignación de su grado corresponde a la superioridad, conforme al artículo 10 de la ley N° 18.834.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 47.252, de 2016; Dictamen N° 10.726, de 2016; Dictamen N° 10.019, de 2011.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • No se estima irregular la decisión de no mantener las condiciones existentes en la contrata anterior, siem...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora