Contraloría - Dictamen N° 83374 2016

Dictamen 83374 de 2016. División de Personal de la Administración del Estado. Ponderación de la causal necesidades de la empresa para el término de contrato de trabajo. Aplica el artículo 161 del Código del Trabajo. Rechaza reclamo por despido, reafirmando la facultad del empleador en la causal.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Jaime González Kazazian, en representación de Rina Cares Pinochet, exfuncionaria de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (Dipreca).
• Materia: Procedencia de invocar la causal de necesidades de la empresa para poner fin a un contrato de trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la decisión de Dipreca de dar término al contrato de trabajo de la señora Cares Pinochet por necesidades de la empresa.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la decisión de Dipreca de despedir a la reclamante por necesidades de la empresa se ajusta a derecho.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que la causal de necesidades de la empresa faculta al empleador para terminar el vínculo laboral basándose en una apreciación objetiva de las condiciones de la empresa y del trabajador. No compete a la CGR pronunciarse sobre el mérito de la decisión, ya que es un asunto que queda dentro del ámbito de atribuciones de la autoridad.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 39.286, de 2015, y N° 55.339, de 2004, de la CGR.

V. PRONUNCIAMIENTO

• *De...