Contraloría - Dictamen N° 83465 2016

Dictamen 83465 de 2016. Personal a jornal de la Quinta División del Ejército. Bono compensatorio ley 20.846. Procede el pago del bono si existe diferencia remuneratoria negativa entre mayo de 2011 (reajustado) y junio de 2015. Se identifican casos con derecho al bono.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Omar Eliseo Aguilar Roldan y otros funcionarios del Ejército
• Materia: Personal a jornal de la Quinta División del Ejército y el bono compensatorio regulado en la ley N° 20.846.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir el bono compensatorio del artículo 1° de la ley N° 20.846.
• Hechos relevantes: El Ejército informa haber pagado la bonificación solo a quienes cumplieron los requisitos.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.846, artículo 1°; leyes N° 20.559, 20.642 y 20.717, artículo 1° (reajuste de haberes).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el personal a jornal de la Quinta División del Ejército tiene derecho al bono compensatorio establecido en el artículo 1° de la ley N° 20.846.
• Argumentación CGR: El bono compensa diferencias remuneratorias producto de lo concluido en dictámenes N° 45.469, de 2011 y 232, de 2012, que indicaron la improcedencia del pago de horas extraordinarias y bonos por turnos nocturnos si no constaba el trabajo efectivo. Para acceder al bono, debe existir una diferencia negativa entre la remuneración de mayo de 2011 (reajustada) y la de junio de 2015.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes...