Contraloría - Dictamen N° 83705 2016

Hospital debe formalizar exclusión turnos

Abstracto

Dictamen 83705 de 2016. La CGR indica que el Hospital El Carmen debe revisar si la exclusión de la funcionaria del sistema de turnos fue formalizada mediante un acto administrativo notificado, conforme a la Ley 19.880, arts. 5 y 45.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Asociación de Funcionarios del Hospital El Carmen de Maipú “Dr. Luis Valentín Ferrada”
  • Materia: Exclusión de funcionaria del sistema de turnos y pago de asignación.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por orden verbal de la Jefa del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas del Hospital El Carmen que excluyó a la Sra. Viviana Vásquez Núñez del sistema de turnos, ocasionando la pérdida de la asignación de turno.
  • Hechos relevantes: No se recibió el informe solicitado al hospital, por lo que la CGR se pronuncia sin ese antecedente.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 18.834: Artículo 70 (facultad del jefe superior para ordenar turnos).
  • Ley N° 19.880: Artículos 5° y 45 (formalidades de los actos administrativos).
  • DFL N° 1 de 2005, del Ministerio de Salud: Artículo 94 (asignación de turno).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la exclusión del sistema de turnos fue realizada conforme a derecho, respetando las formalidades legales.
  • Argumentación CGR: La autoridad puede fijar y modificar turnos, incluso excluir a un funcionario, pero debe hacerlo mediante un acto administrativo formal y escrito, notificado al afectado (artículos 5° y 45 de la ley N° 19.880). ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora