Contraloría - Dictamen N° 83717 2016

Bono ley 20.305 improcedente solicitud fuera plazo

Abstracto

Dictamen 83717 de 2016. La CGR determina que exdocente no tiene derecho al bono de la ley 20.305 por no solicitarlo ni cesar funciones en los plazos legales. Se aplica el artículo 1° y el artículo primero transitorio de la ley 20.305.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Ruth Vidal Parra, exdocente del Liceo Industrial Superior de Chillán (Universidad Tecnológica Metropolitana).
  • Materia: Derecho al bono establecido en la ley N° 20.305.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Presentación de la recurrente solicitando pronunciamiento sobre su derecho al bono de la ley N° 20.305, remitida por la Dirección de Gestión y Correspondencia de la Presidencia de la República.
  • Hechos relevantes: La Universidad Tecnológica Metropolitana informa que la recurrente no cumple los requisitos para acceder al beneficio.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 20.305, artículo 1°, inciso primero; artículo primero transitorio.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho al bono establecido en la ley N° 20.305.
  • Argumentación CGR: La CGR señala que el artículo 1° de la ley N° 20.305 otorga un bono de naturaleza laboral al personal que, a la fecha de entrada en vigencia de la ley (1 de enero de 2009), ejercía un cargo en los órganos y servicios públicos, incluyendo la Universidad Tecnológica Metropolitana. El artículo primero transitorio establece que las mujeres que a esa fecha tenían 60 o más años, accederán al bono si lo solicitan dentro de los do...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora