Contraloría - Dictamen N° 83720 2016

Dictamen N° 83.720 de 2016. Se dirige a la CGR funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Sur por supuesto acoso laboral. CGR determina que la situación se encuentra superada al haber sido trasladada la recurrente. Se reitera necesidad de investigar mediante proceso disciplinario (Dictamen N° 26.977/2016).

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Patricia Rodríguez Coñuen, funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Sur
• Materia: Acoso laboral y solicitud de traslado.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de traslado debido a supuesto acoso laboral en el Hospital El Pino.
• Hechos relevantes: La funcionaria denuncia acoso laboral por parte de compañeros de trabajo, lo que motiva licencias médicas. El Hospital El Pino informa que accedió a la petición de traslado de la interesada al Centro de Costos de Movilización a contar del 1 de septiembre de 2016.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la situación de acoso laboral denunciada justifica el traslado solicitado y la procedencia de un proceso disciplinario.
• Argumentación CGR: La CGR señala que, al haberse concretado el traslado de la recurrente, la situación reclamada se encuentra superada. Sin perjuicio de lo anterior, se indica que las circunstancias constitutivas de acoso laboral deben ser investigadas mediante un proceso disciplinario.
• Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 26.977, de 2016, de la CGR.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La CGR entiende que la situación reclamada (acoso laboral) se encuentra superada debido al tras...