Contraloría - Dictamen N° 86377 2016

Compatibilidad Turnos y Embarazo Funcionaria

Abstracto

Dictamen 86377 de 2016. Profesional funcionaria del Hospital Santiago Oriente consulta sobre exención de trabajos nocturnos durante el embarazo (art. 202 letra c) Código del Trabajo). CGR indica que debe cumplir jornada en horario compatible con su estado, aplicando jurisprudencia anterior.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Diana Molina Ardila (Profesional funcionaria del Hospital Santiago Oriente Dr. Luis Tisné Brousse)
  • Materia: Cumplimiento de jornada laboral y protección a la maternidad. Compatibilidad de turnos nocturnos con estado de embarazo.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente consulta sobre la forma de ejercer su derecho a no realizar trabajos nocturnos, contemplado en el artículo 202, letra c), del Código del Trabajo, durante su embarazo.
  • Hechos relevantes: La peticionaria cumple dos cargos de 22 y 28 horas semanales en el Hospital Santiago Oriente. El centro de salud le ofreció reasignar la jornada de su cargo de 28 horas a un horario diurno, lo cual fue rechazado por la peticionaria, ya que implicaría trabajar 50 horas semanales.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución: No se menciona.
  • Leyes:
    • Ley N° 15.076, artículo 12.
    • Ley N° 18.834, artículo 67.
  • Reglamentos: Código del Trabajo, artículo 202, letra c).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la profesional funcionaria, embarazada, debe cumplir la totalidad de las horas asignadas a sus cargos, y si puede ser eximida de realizar turnos nocturnos.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR)...

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