Contraloría - Dictamen N° 87824 2016

Dictamen N° 87.824 de 2016. Se pronuncia sobre los beneficios maternales de una trabajadora del Hospital de Niños Roberto del Río contratada a plazo fijo. Aplica el artículo 89 de la ley N° 18.834 y dictámenes N° 24.490/2014 y N° 50.091/2016, señalando que el fuero maternal finaliza al término del contrato.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Marcela Villavicencio Marchant
• Materia: Beneficios maternales en contrata de reemplazo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre beneficios maternales como trabajadora del Hospital de Niños Roberto del Río, bajo la modalidad de contrata de reemplazo.
• Hechos relevantes: La peticionaria cumplió funciones entre el 7 de junio y el 29 de agosto de 2016, según la resolución N° 772, de 2016, reemplazando a Carolina Coña Hidalgo.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 89, inciso segundo.
• Reglamentos: Título II, del Libro II, del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de la duración del fuero maternal en una contrata de reemplazo.
• Argumentación CGR: La CGR asimila la contrata de reemplazo a una suplencia para efectos del fuero maternal, dada su transitoriedad.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 24.490, de 2014, y N° 50.091, de 2016.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El fuero maternal en contratas de reemplazo finaliza con la fecha establecida para la duración del contrato.
• Criterios establecidos: Se reitera el criterio de que la contrata de reemplazo se asimila a una supl...