Contraloría - Dictamen N° 88041 2016

Bonificación retiro y bono postlaboral

Abstracto

Dictamen 88041 de 2016. La CGR determina que funcionaria del Hospital Clínico de la Universidad de Chile tiene derecho a la bonificación compensatoria del artículo 9º de la ley Nº 20.374 si renuncia en plazo, pero no al bono de la ley Nº 20.305 por no cumplir requisitos.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: María Cristina López Aranda, funcionaria del Hospital Clínico de la Universidad de Chile.
  • Materia: Bonificación por retiro voluntario y bono postlaboral.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a bonificaciones por retiro voluntario y bono postlaboral, dada la proximidad de la jubilación de la recurrente.
  • Hechos relevantes: La recurrente cumplió 60 años el 17 de diciembre de 2015 y es funcionaria del Hospital Clínico de la Universidad de Chile.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 20.374: Artículo 9°, que otorga bonificación compensatoria por renuncia voluntaria dentro de los 180 días siguientes al cumplimiento de 60 años para mujeres.
  • Ley N° 20.305: Artículo 1°, incisos 1° y 2°, que concede un bono de naturaleza laboral al personal que cumplía con los requisitos al 1 de enero de 2009. Artículo 2°, numeral 1, que requiere tener las calidades mencionadas en el artículo 1° al 1 de mayo de 1981 y al momento de requerir la bonificación.
  • Decreto Ley N° 3.500 de 1980: Sistema de pensiones al que debe estar afiliado el personal para acceder al bono de la ley N° 20.305.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho a la bon...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora