Contraloría - Dictamen N° 92345 2016

El Dictamen N° 92345 de 2016 de la CGR se pronuncia sobre la improcedencia de incluir entrevista personal como factor de evaluación en concurso interno regido por la ley N° 20.858, ordenando invalidación parcial y complementando el dictamen N° 14.400 de 2016.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Municipalidad de Algarrobo
• Materia: Improcedencia de entrevista personal como factor de evaluación en concurso interno para personal de salud municipal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 14.400, de 2016, respecto a la inclusión de entrevista personal en concurso interno y exclusión de dirigente gremial.
• Hechos relevantes: La Municipalidad de Algarrobo convocó a concurso interno según la ley N° 20.858, incluyendo una entrevista personal como criterio de evaluación y excluyendo a una dirigente gremial por expiración de su contrato.
• Documentación asociada: Bases del concurso interno, informe de la Dirección del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.858: Artículo 2, incisos 1, 2 y 3. Establece normas sobre concursos internos para personal de salud municipal.
• Ley N° 19.378: Título II, Párrafo 1, artículos 31 y siguientes; artículo 5, letra e; artículo 14.
• Ley N° 19.880: Artículo 53. Regula la invalidación de actos administrativos.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: ¿Es procedente incluir una entrevista personal como criterio de evaluación en un concurso interno regido por el artículo 2° de la ley N° 20.858?
• Argumentación CGR: L...