Contraloría - Dictamen N° 92477 2016

Fuero maternal, lactancia y horas extras

Abstracto

Dictamen 92477 de 2016. Daniela Arriagada Grant, Hospital Clínico Metropolitano, consulta sobre protección a la maternidad. El fuero maternal se extiende hasta un año después del postnatal. El derecho de alimentación se prolonga hasta los dos años del hijo. Se pueden ordenar trabajos extraordinarios a madres en lactancia armonizando con el permiso.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Daniela Arriagada Grant, funcionaria del Hospital Clínico Metropolitano La Florida Dra. Eloísa Díaz Insunza, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
  • Materia: Duración del fuero maternal, ejercicio del derecho de alimentación y asignación de trabajos extraordinarios.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Consulta sobre derechos de protección a la maternidad.
  • Hechos relevantes: Designación en calidad de contrata en 2014 sin prórroga regularizada.
  • Documentación asociada: No se especifica.

III. MARCO NORMATIVO

  • Código del Trabajo: Artículos 201 inciso 1°, 174 y 206.
  • Ley N° 18.834: Artículo 66.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Duración del fuero maternal, ejercicio del derecho de alimentación y legalidad de la asignación de trabajos extraordinarios durante el período de lactancia.
  • Argumentación CGR:
    • El fuero maternal se extiende hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, excluido el permiso postnatal parental.
    • El derecho de alimentación se prolonga hasta que el hijo cumple dos años.
    • Se pueden ordenar trabajos extraordinarios a madres que cuentan con permiso de lactancia, siempre que se armonice esta obligación con el beneficio de l...

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