Contraloría - Dictamen N° 92477 2016
Fuero maternal, lactancia y horas extras
Abstracto
Dictamen 92477 de 2016. Daniela Arriagada Grant, Hospital Clínico Metropolitano, consulta sobre protección a la maternidad. El fuero maternal se extiende hasta un año después del postnatal. El derecho de alimentación se prolonga hasta los dos años del hijo. Se pueden ordenar trabajos extraordinarios a madres en lactancia armonizando con el permiso.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Daniela Arriagada Grant, funcionaria del Hospital Clínico Metropolitano La Florida Dra. Eloísa Díaz Insunza, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
- Materia: Duración del fuero maternal, ejercicio del derecho de alimentación y asignación de trabajos extraordinarios.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Consulta sobre derechos de protección a la maternidad.
- Hechos relevantes: Designación en calidad de contrata en 2014 sin prórroga regularizada.
- Documentación asociada: No se especifica.
III. MARCO NORMATIVO
- Código del Trabajo: Artículos 201 inciso 1°, 174 y 206.
- Ley N° 18.834: Artículo 66.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Duración del fuero maternal, ejercicio del derecho de alimentación y legalidad de la asignación de trabajos extraordinarios durante el período de lactancia.
- Argumentación CGR:
- El fuero maternal se extiende hasta un año después de expirado el descanso de maternidad, excluido el permiso postnatal parental.
- El derecho de alimentación se prolonga hasta que el hijo cumple dos años.
- Se pueden ordenar trabajos extraordinarios a madres que cuentan con permiso de lactancia, siempre que se armonice esta obligación con el beneficio de l...
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