Contraloría - Dictamen N° 1744 2017

Dictamen N° 1744 de 2017. El Hospital Militar del Norte debe otorgar el subsidio de cesantía DFL 150/81 a ex trabajadora si cumple requisitos. El beneficio es de cargo fiscal, imputado a la partida presupuestaria correspondiente según Ley 20.981.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital Militar del Norte
• Materia: Otorgamiento de subsidio de cesantía a ex trabajadora

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Presentación del Hospital Militar del Norte requiriendo pronunciamiento sobre si corresponde otorgar subsidio de cesantía a ex empleada, doña Rosa Ivonne Cerda Estay.
• Hechos relevantes: La señora Cerda Estay se desempeñó en el Hospital Militar del Norte desde el 27 de octubre de 1994 hasta el 31 de octubre de 2014, contratada según ley N° 18.476.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 150/81: Artículos 61 incisos 1 y 2, 62, 69 y 70.
• DTO 155/74: Artículo 42.
• Ley 20.981: Partida 50, capítulo 01, programa 02, subtítulo 24, ítem 01, asignación 006, glosa 02.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde al Hospital Militar del Norte otorgar el subsidio de cesantía solicitado por doña Rosa Ivonne Cerda Estay.
• Argumentación CGR: Los artículos 61 y 62 del DFL 150/81 establecen el derecho al subsidio de cesantía para servidores públicos, incluyendo personal de instituciones de salud del Ejército. El artículo 62 exige cesantía no imputable al beneficiario, 52 semanas de servicios en los dos años anteriores y estar inscrito en registros de cesantes.
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