Contraloría - Dictamen N° 5 2017

Dictamen N° 5 de 2017. La Contraloría General se abstiene de dar curso a la resolución N° 634 de 2016 del Comando de Bienestar del Ejército por término de contrato laboral, al no asegurar el debido proceso según el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo y el dictamen N° 54.831 de 2011.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: División de Personal de la Administración del Estado
• Materia: Observaciones al término de contrato de trabajo por parte del Comando de Bienestar del Ejército.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Resolución N° 634, de 2016, del Comando de Bienestar del Ejército que pone término al contrato de trabajo del señor Gustavo Salazar Trigo.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Código del Trabajo, artículo 160 N°3.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el término del contrato de trabajo se ajusta a derecho, asegurando el debido proceso.
• Argumentación CGR: La Contraloría General indica que, si bien las ausencias injustificadas están acreditadas, no se observa que la entidad haya efectuado diligencias para obtener la declaración del afectado, lo cual es un trámite esencial del proceso investigativo.
• Jurisprudencia administrativa: Se menciona el criterio contenido en el dictamen N° 54.831, de 2011, de la Contraloría General de la República.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Se abstiene de dar curso a la resolución N° 634, de 2016, del Comando de Bienestar del Ejército.
• Criterios establecidos: Se debe asegurar el derecho a un debido proceso en la determinación de causales de t...