Contraloría - Dictamen N° 4068 2017

Bono Ley 20.975 y Contrato Trabajo

Abstracto

Dictamen 4068 de 2017. Se refiere a reclamación por término de contrato en el Comando de Bienestar del Ejército. Señala que corresponde a dicha entidad ponderar la causal de necesidades de la empresa e invoca dictámenes sobre bono de la ley 20.975, indicando requisitos a la fecha de publicación de la ley.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Isabel del Carmen Osorio Vera, exfuncionaria del Comando de Bienestar del Ejército.
  • Materia: Reclamación por término de contrato de trabajo y no pago de finiquito, incluyendo el bono del artículo 4° de la ley N° 20.975.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: La recurrente reclama contra la decisión del Comando de Bienestar del Ejército de finalizar su contrato de trabajo bajo la causal de necesidades de la empresa, así como el no pago del finiquito y el bono establecido en el artículo 4° de la ley N° 20.975.
  • Hechos relevantes: El Comando de Bienestar del Ejército indica que el cese de la afectada se dispuso por la causal de necesidades de la empresa, y que la recurrente firmó el finiquito con fecha 23 de noviembre de 2016.

III. MARCO NORMATIVO

  • Código del Trabajo: Artículo 161, inciso primero (causal necesidades de la empresa).
  • Ley N° 20.975: Artículo 4° (bono de término de conflicto).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar la procedencia de la causal de necesidades de la empresa para el término del contrato y la posibilidad de percibir el bono de término de conflicto regulado en el artículo 4° de la ley N° 20.975.
  • Argumentación CGR: La CGR señala que la procedencia de la cau...

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