Contraloría - Dictamen N° 7450 2017

Dictamen 7450 de 2017. La CGR deriva a la Dirección del Trabajo consulta de la Municipalidad de Melipilla sobre la bonificación por retiro voluntario de la ley 20.822, señalando que la fiscalización de normas laborales de corporaciones municipales es competencia de dicha Dirección.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Municipalidad de Melipilla
• Materia: Competencia para pronunciarse sobre la bonificación por retiro voluntario establecida en la ley N° 20.822 respecto de docentes de corporaciones municipales.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La Municipalidad de Melipilla consulta sobre la legalidad de la decisión de la Subsecretaría de Educación respecto al cumplimiento de los requisitos para acceder a la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.822, en el caso de un ex docente de la Corporación Municipal de Melipilla para la Educación y Salud (CORMUMEL).
• Hechos relevantes: La Subsecretaría de Educación indica que la competencia de la CGR sobre las corporaciones municipales se limita al control de recursos financieros, y que la facultad de interpretar y fiscalizar las normas laborales corresponde a la Dirección del Trabajo. Agrega que el cese de la relación laboral del recurrente se produjo por un convenio suscrito entre el señor Nelson Silva y la CORMUMEL.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL N° 1-3.063 de 1980: Artículo 12, que regula la creación de corporaciones municipales.
• Ley N° 10.336: Artículo 25, sobre facultades de la Contraloría.
• Ley N° 18.695: Artículo 136, sobre fiscalización municipal.
• Ley N° 20.822:...