Contraloría - Dictamen N° 7950 2017

Dictamen 7950 de 2017. Se desestima denuncia sobre acoso laboral en Carabineros por falta de antecedentes. Se confirma facultad de la Dirección General para fijar jornada laboral del personal contratado por resolución (CPR) en 44 horas semanales, según Orden General N° 2.328/2015.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Persona que solicitó reserva de identidad
• Materia: Denuncia por eventuales situaciones de acoso laboral y otras irregularidades relacionadas con materias de personal en la Sección de Mediciones Psicométricas de Carabineros de Chile.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Denuncia sobre acoso, hostigamiento y menoscabo por parte de la Sargento 2° XX, y sobre el cumplimiento de una jornada laboral de 44 horas semanales, aun cuando el contrato de trabajo establece 35 horas semanales.
• Documentación asociada: Oficio N° 78.262, de 25 de octubre de 2016, Informe Final de Investigación Especial N° 582, de 2016, y oficio ordinario N° 468, de 21 de noviembre de 2016.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si existen irregularidades en la Sección de Mediciones Psicométricas de Carabineros de Chile, específicamente en relación con denuncias de acoso laboral y la jornada laboral del personal.
• Argumentación CGR: Se desestima la denuncia de acoso laboral por falta de denuncias formales y antecedentes que acrediten los hechos. Se establece que la Dirección General de Carabineros está facultada para fijar la jornada laboral del personal contratado por resolución (CPR). La Orden General N° 2.328, de 17 de...