Contraloría - Dictamen N° 7977 2017
Requisitos para bono vacaciones Ley 20971
Abstracto
Dictamen 7977 del 09-III-2017. Se rechaza la solicitud de pago del bono de vacaciones (Ley N° 20.971, art. 25) a Tamara Elizabeth Ramírez Guzmán, ex empleada del Comando de Bienestar del Ejército, ya que no cumplía con el requisito de estar en servicio a la fecha de pago del beneficio.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Tamara Elizabeth Ramírez Guzmán
- Materia: Pago de bono de vacaciones ley N° 20.971
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La recurrente, exempleada del Comando de Bienestar del Ejército, reclama el pago del bono de vacaciones de enero de 2017.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 20.971, artículo 25.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el pago del bono de vacaciones a la recurrente.
- Argumentación CGR: El derecho al bono se adquiere al reunir las condiciones de estar en funciones al 22 de noviembre de 2016 (fecha de publicación de la ley) y mantener vínculo laboral al momento del pago (enero 2017).
- Jurisprudencia administrativa: Se aplica el criterio establecido en el oficio N° 86.450, de 2016, de la CGR.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: No corresponde el pago del bono de vacaciones.
- Criterios establecidos: Se reitera que para acceder al bono se requiere estar en servicio tanto a la fecha de publicación de la ley como al momento del pago.
- Alcance: Caso específico de la recurrente.
VI. EFECTOS Y APLICACIÓN
- Organismos afectados: Comando de Bienestar del Ejército.
VII. RELACIÓN CON JURISPRUDENCIA
- Confirma dictámenes: Aplica el ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora