Contraloría - Dictamen N° 12589 2017

Declaración obligatoria según grado remuneratorio

Abstracto

Dictamen 12589 de 2017, Subsecretaría del Trabajo. Aclara obligatoriedad de declaración de intereses y patrimonio según ley 20.880. Determina que el grado remuneratorio define la obligación, sin excepciones por funciones específicas del cargo. Aplica a funcionarios grado 7° E.U.S. de la Subsecretaría.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Subsecretaría del Trabajo
  • Materia: Obligación de declaración de intereses y patrimonio según Ley N° 20.880.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Determinación del grado equivalente al tercer nivel jerárquico para definir quiénes deben declarar intereses y patrimonio en la Subsecretaría del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: Ley N° 20.880, artículo 4°, N° 10.
  • DFL: DFL N° 2 de 1990 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
  • DFL: DFL N° 35 de 2004 del Ministerio de Hacienda, artículo 1°, letra a).
  • Ley: Ley N° 18.834, artículo 8°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar quiénes están obligados a declarar intereses y patrimonio en la Subsecretaría del Trabajo, según el tercer nivel jerárquico y grado remuneratorio.
  • Argumentación CGR: La obligación se define por el grado remuneratorio asignado a los empleos (grado 7° E.U.S.), sin considerar las funciones específicas desempeñadas.
  • Principios interpretativos: Interpretación literal de la Ley N° 20.880.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: Los funcionarios con grado 7° de la E.U.S. en la Subsecretaría del Trabajo están obligados a declarar intereses y patrimonio.
  • Criterios establecidos: El grado remunerato...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora