Contraloría - Dictamen N° 14427 2017

Representación por falta de proporcionalidad

Abstracto

Dictamen 14427 de 2017, la CGR se abstiene de dar curso a la resolución N° 526 de 2016 del Hospital DIPRECA que aplica amonestación escrita, por no ajustarse a derecho el proceso disciplinario al no estar agotada la investigación. Se vulnera el principio de proporcionalidad.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Director del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)
  • Materia: Observaciones al proceso disciplinario y proporcionalidad de la sanción impuesta.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Resolución N° 526, de 2016, del Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA), que aplica la medida de amonestación escrita a funcionarios.
  • Hechos relevantes: Proceso disciplinario originado por el uso indebido de nombres, códigos y claves de funcionarios en el computador de la Unidad Coronaria del hospital para la extensión de recetas electrónicas.

III. MARCO NORMATIVO

  • Principio de proporcionalidad.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinación de la legalidad del proceso disciplinario y la proporcionalidad de la sanción aplicada.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) se abstiene de dar curso a la resolución debido a que el proceso disciplinario no se ajusta a derecho, ya que la investigación no se encuentra agotada.
  • Se observa que la superioridad elevó la sanción de amonestación verbal a escrita sin fundamentar su decisión, obviando la gravedad de la conducta de los inculpados.
  • Se omitió indagar la responsabilidad ad...

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