Contraloría - Dictamen N° 14621 2017

Dictamen N° 14.621 de 2017. El personal del Hospital Militar contratado según ley N° 18.476, se rige por el Código del Trabajo, pero tiene la calidad de funcionarios públicos. Corresponde a la CGR el control e interpretación de las normas aplicables. Aplica dictámenes anteriores.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Presidente de la Asociación de Funcionarios del Hospital Militar
• Materia: Naturaleza jurídica de los trabajadores del Hospital Militar contratados según la ley N° 18.476.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la naturaleza jurídica de los trabajadores del Hospital Militar, la entidad encargada del control e interpretación de las normas que los rigen, y el cuerpo normativo aplicable.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 18.476 (Disposiciones sobre el Hospital Militar).
• Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la naturaleza jurídica de los trabajadores del Hospital Militar contratados según la ley N° 18.476 y el régimen normativo aplicable.
• Argumentación CGR: El Hospital Militar es una repartición del Ejército y forma parte de la Administración del Estado. Los servidores del Hospital Militar, aunque regidos por el Código del Trabajo, tienen la calidad de funcionarios públicos.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 47.967 de 2000, N° 14.453 de 2007, N° 7.604 de 2003 y N° 5.628 de 2007.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Los servidores del Hospital Militar, contratados según la ley N° 18.476, se rigen por el Código del Trabajo,...